A propos

Proxiloop,

Une histoire de vécu :

Le concept PROXILOOP est né de l'expérience de ces associés, celle d'étudiants entrepreneurs voulant sans cesse relever de nouveaux défis, gagner en expérience, se démarquer des autres, dans un cadre de travail innovant et dynamique, celui des start-ups. Confronté au problème du manque d'expérience, et de la difficulté à trouver une équipe où acquérir cette dernière, ces étudiants passionnés créèrent l'équipe dynamique qui représente aujourd'hui PROXILOOP. Réunis autour de premiers divers projets, l'équipe fut confrontée à un réel problème de recrutement de jeunes talents. C'est ici que le concept de PROXILOOP est né.

Un choix de croissance :

Choisir Proxiloop, c'est choisir une croissance dynamique, motivée pas une vision jeune et créative, voulant échanger et transmettre son expérience à des étudiants proches de leur diplôme. La croissance par proxiloop, c'est choisir de faire appel à un talent spécialisé pour toute tâche spontanée, c'est choisir des talents passionnés et talentueux, c'est vouloir une relation intime de travail, dans un contexte gagnant-gagnant, un climat de confiance et de proximité, afin d' optimiser la croissance de sa start-up.

Un choix d'expérience :

Proxiloop, c'est choisir d'accroître son expérience dans des start-ups dynamique créative, par une activité free-lance, dans le seul but d'assouvir son envie d'expérience professionnelle. L'expérience qu'offre proxiloop à ces étudiants, est une nouvelle expérience de travail hors stage à fin de favoriser son expérience dans le monde du travail.




Une équipe de passionnés

Au service de la croissance des startups,
Au service de la vie étudiante !

Alexandre Jalat - Proxiloop CEO

Alexandre Jalat

Président & CEO
Tim Keynes - Proxiloop CTO

Timothy Keynes

CTO & COO